企業永續

利害關係人專區

為履行企業社會責任,應重視利害關係人之權益,在追求永續經營與獲利之同時,注重環境、社會與公司治理之議題,並將其納入公司管理方針與營運活動,以達永續經營之目標。

為追求永續發展,長華電材建立了利害關係人透明有效的多元溝通管道,以了解利害關係人的需求及對長華電材的期許,作為擬定企業社會責任政策與管理方針計畫的重要參考。

依日常業務型態,長華電材除責成相關單位與利害關係人溝通外,並在公司網站上設置有投資服務窗口聯絡資訊及聯絡我們,也設有專責人員管理,並依產品資訊、尋求業務往來、投資人服務、企業社會責任等類別分送至業務權責單位進行處理及回應。與長華電材有關之利害關係人可透過專屬信箱管道提供寶貴建議和指教。

利害關係人辨識

長華電材之主要利害關係人包括股東與投資人、客戶、供應商、金融機構、政府機關、員工等六大類

利害關係人身份、關注議題、溝通管道與回應方式

利害關係人身份 關注議題 溝通管道/專責人員 頻率 回應方式
股東與投資人 營運績效
  • 公開資訊觀測站
  • 公司網站投資人專區
  • 年度股東常會

    法人說明會

  • 詢問發言人

    董事長室蘇經理

    (Email:richie.su@cwei.com.tw)

即時/不定期
  • 每年股東常會
  • 每年法人說明會
  • 公開資訊觀測站公告及公開於公司網站
客戶 顧客服務 即時/不定期
  • 即時回應客戶
供應商 提供公司營運所需的相關資源與服務 即時/不定期
  • 即時向供應商反應問題
金融機構
營運績效
風險管理
  • 公開資訊觀測站
  • 公文

    董事會秘書室郭副理

    (Email:max@cwei.com.tw)

即時/不定期
  • 公開資訊觀測站公告
  • 公文往返
政府機關 遵循政府法規
  • 公開資訊觀測站
  • 公文

    董事會秘書室郭副理

    (Email:max@cwei.com.tw)

即時/不定期
  • 公開資訊觀測站公告
  • 公文往返
員工
員工福利與薪資
員工權益
  • 職工福利委員會
  • 電子意見箱/電話/佈告欄

    管理部潘經理

    (Email:sally@cwei.com.tw)

每年/不定期
  • 部門主管不定期與所屬同仁溝通開會
  • 職工福利委員會每年辦理多項福利措施
  • 每年為員工辦理免費健康檢查

聯絡資訊

聯絡人

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