
企業永續
利害關係人專區
重大性議題鑑別
根據公司願景及永續發展政策,參考新版GRI通用準則、SDGs、同業關注議題及產業重要趨勢,並考量利害關係人之回饋,歸納彙整出三大面向之永續議題清單。對利害關係人進行問卷調查針對其關切主題的蒐集及排序並分析每個利害關係人族群所關注的議題並由集團ESG組及公司主管協助評估每個受關注議題對於公司之衝擊程度,據此繪製出重大性矩陣,將具有高關注度及高衝擊度之主題列為重大主題,公司辨識出8項重大議題。將具高衝擊度之重大主題,對應GRI準則中的特定主題,於永續報告書揭露管理方針及績效,除確保報告書之內容符合利害關係人之包容性、重大性、完整性的原則,並反映公司在價值鏈中的定位及永續影響力,作為整體檢視和持續精進永續管理與績效之重要依據。
※重大主題鑑別流程
※重大議題矩陣圖
※重大主題對經濟、環境、人群的影響與衝擊程度
針對前述14項永續議題清單,透過問卷調查及排序並經集團ESG組成員與公司各部門代表分析就利害關係人關注度及所認為之衝擊程度所得出之8項關鍵重大議題,並就此8項重大議題依可能性及正、負面衝擊程度區分,繪成永續議題衝擊分析矩陣,作為後續持續檢視永續議題衝擊程度之評估工具。
※2023年與2022年選定重大主題列表的變動
2023年為更聚焦成效追蹤,將2022年11項重大主題調整為8項重大主題,2023年重大議題新增「人才培育及發展」,刪除「員工多元化與平等機會」、「勞資關係」、「當地社區」及「客戶隱私」。
※長華電材集團重大議題價值鏈涉入程度及管理方針
註:長華電材集團依據ISO14064進行溫室氣體自主盤查,除子公司CWEC未取得外部查證外,其他合併個體已於2023年完成外部查證。